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📚 Jargões e siglas do trabalho
O que o RH quis dizer com "feedback", "onboarding" ou "ASO"? Procure aqui e não fique perdido na entrevista nem no primeiro dia de trabalho.
💬 Jargões do mundo corporativo
| Feedback | Retorno sobre o seu trabalho: o que está bom e o que pode melhorar. |
|---|---|
| Follow-up | Acompanhamento: voltar a falar de um assunto para ver como está. |
| Deadline | Prazo final para entregar alguma coisa. |
| Meta | O resultado que a empresa espera de você ou da equipe num período. |
| Brainstorming | Reunião para todo mundo dar ideias, sem criticar no começo. |
| Briefing | Resumo com as informações para começar um trabalho. |
| Onboarding | Os primeiros dias do funcionário novo: apresentação e treinamento. |
| Home office | Trabalho feito de casa. |
| Híbrido | Parte dos dias em casa e parte na empresa. |
| Call | Reunião por telefone ou vídeo. |
| Alinhar | Combinar as coisas para todo mundo entender igual. |
| Agenda | Os horários e compromissos do dia; também a pauta de uma reunião. |
| Budget | Orçamento: quanto dinheiro há para algo. |
| Networking | Rede de contatos profissionais. |
| Soft skills | Qualidades de comportamento: comunicação, paciência, trabalho em equipe. |
| Hard skills | Conhecimentos técnicos: Excel, solda, contabilidade, inglês. |
| Proatividade | Fazer antes de alguém mandar; antecipar problemas. |
| Resiliência | Capacidade de passar por dificuldades e continuar firme. |
| Mindset | Jeito de pensar, mentalidade. |
| Insight | Ideia que surge de repente, percepção. |
| Stakeholders | Todas as pessoas interessadas num projeto: clientes, chefes, fornecedores. |
| Benchmarking | Comparar com outras empresas para aprender com quem faz melhor. |
| Report | Relatório. |
| ASAP | "As soon as possible": o mais rápido possível. |
| Turnover | Rotatividade: quantas pessoas saem e entram na empresa. |
| Job description | Descrição do cargo: o que a pessoa vai fazer. |
| Startup | Empresa nova, geralmente de tecnologia, que quer crescer rápido. |
| Freelancer | Profissional que trabalha por serviço, sem vínculo fixo. |
| Trainee | Programa de treinamento para recém-formados, com plano de carreira. |
| Case | Um exemplo real de trabalho, de sucesso ou de problema. |
| Pipeline | A fila de trabalhos ou de vendas em andamento. |
| Compliance | Seguir as leis e as regras da empresa. |
| Vestir a camisa | Se dedicar à empresa como se fosse sua. |
| Fazer o meio de campo | Ser a ponte entre pessoas ou setores. |
| Pegar o bonde andando | Entrar num assunto que já começou. |
| Matar no peito | Assumir uma responsabilidade. |
| Pensar fora da caixa | Ter ideias diferentes, criativas. |
| Sinergia | Quando o trabalho junto rende mais do que cada um separado. |
🔤 Siglas que você vai ouvir
| CLT | Consolidação das Leis do Trabalho: o emprego de carteira assinada. |
|---|---|
| CTPS | Carteira de Trabalho. Hoje ela é digital, no aplicativo do governo. |
| PJ | Pessoa Jurídica: trabalhar como empresa, emitindo nota, sem carteira assinada. |
| MEI | Microempreendedor Individual: o jeito mais simples de abrir uma pequena empresa. |
| CNPJ | O "CPF" das empresas. |
| FGTS | Fundo de Garantia: a empresa deposita 8% do salário todo mês numa conta sua. |
| INSS | A Previdência: garante aposentadoria, auxílio-doença e outros benefícios. |
| PIS | Número do trabalhador, usado para o abono salarial e o FGTS. |
| 13º | Décimo terceiro salário, pago no fim do ano. |
| VT | Vale-transporte. |
| VR / VA | Vale-refeição e vale-alimentação. |
| PLR | Participação nos Lucros e Resultados: um bônus quando a empresa vai bem. |
| ASO | Atestado de Saúde Ocupacional: o exame médico da admissão. |
| EPI | Equipamento de Proteção Individual: botina, luva, capacete, protetor de ouvido. |
| NR | Norma Regulamentadora de segurança. Ex.: NR-35 (trabalho em altura), NR-10 (eletricidade), NR-12 (máquinas), NR-31 (trabalho rural). |
| CIPA | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. |
| SIPAT | Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. |
| RH | Recursos Humanos: o setor que contrata e cuida das pessoas. |
| DP | Departamento Pessoal: folha de pagamento, férias, ponto. |
| TI | Tecnologia da Informação: computadores, sistemas e internet. |
| CEO | Presidente da empresa (o chefe maior). |
| KPI | Indicador que mede se um trabalho está indo bem (ex.: vendas por mês). |
| OKR | Objetivos e resultados-chave: um jeito de definir metas. |
| ROI | Retorno sobre o investimento: quanto voltou do dinheiro gasto. |
| SLA | Prazo combinado para atender ou entregar um serviço. |
| PDI | Plano de Desenvolvimento Individual: o seu plano para crescer na empresa. |
| PCD | Pessoa com deficiência. Empresas com mais de 100 funcionários têm vagas reservadas. |
| CNH | Carteira de motorista. A categoria B é a de carro; a C, de caminhão; a D, de ônibus. |
| B2B / B2C | Venda de empresa para empresa / de empresa para o consumidor. |